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El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
El puesto de Especialista Gestión Social busca un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos, enfocado/a en el manejo de iniciativas sociales dentro del sector de Mineria, por un Proyecto de 6 meses. Será responsable de implementar y supervisar estrategias que fortalezcan las relaciones con las comunidades y promuevan el desarrollo sostenible.
Para importante empresa de retail del rubro de belleza estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desempeñarse en un proyecto de 3 meses inicialmente.
El/la Encargado/a de RRLL/proyecto será responsable de gestionar y coordinar actividades relacionadas con las relaciones laborales dentro de un proyecto específico en la industria Minera. Este rol temporal estará basado en Faena en Region Metropolitana y requerirá sólidos conocimientos en el área de recursos humanos.
Buscamos un/a profesional para el cargo de Talent Aquisition para área de Operaciones y Mantención en un proyecto temporal de 6 meses, enfocado en la adquisición de talento dentro del sector de Minero. Este rol es ideal para alguien con experiencia en recursos humanos y con habilidades en procesos de selección de personal.
El cargo de Gerente de Administración y Finanzas es clave para liderar las áreas de contabilidad, finanzas y administración, logística, recursos humanos y TI dentro de la organización. Buscamos un/a profesional que asegure la correcta gestión de los recursos y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Buscamos un Gerente de Personas y Sostenibilidad para liderar la gestión integral de personas, seguridad y sostenibilidad. El rol tiene como objetivo promover una cultura centrada en el bienestar, la seguridad y la responsabilidad social empresarial.
El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.
Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para un reemplazo pre y post natal en el área de Recursos Humanos. Este rol será clave para gestionar procesos y apoyar en las operaciones del departamento de recursos humanos en Chile.
El puesto de Encargada/o de Formación Técnica implica planificar, coordinar y supervisar la implementación de programas de formación técnica en el sector de la energía y recursos naturales. Se busca un/a profesional con conocimientos sólidos en gestión de capacitación y formación en Santiago.
Buscamos un/a Contador/a Auditor/a para una posición temporal en el área de Contabilidad y Finanzas dentro de la industria de Mineria. El/la profesional será responsable de gestionar procesos contables y financieros en Las Condes, por proyecto inicial 3 meses.
El cargo de Jefe de Control de gestión requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos en el área de finanzas, planificación y control de gestión, capaz de liderar procesos de planificación y control en el sector de salud. La posición se desarrolla en Recoleta, dentro de un entorno profesional orientado a la excelencia. Jornada presencial.
En este rol de Analista AP, tendrás la oportunidad de gestionar y analizar procesos clave relacionados con cuentas por pagar, dentro del sector de servicios financieros.
Subgerente de Finanzas con conocimientos en Contabilidad, FP&A, Impuestos, Cumplimiento y Controles Internos.
Responsable de la correcta ejecución de procesos contables y tributarios, asegurando el cumplimiento normativo vigente, la preparación de declaraciones fiscales y el soporte en auditorías internas y externas.
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