¿Cuál fue tu experiencia antes y qué te motivó a unirte a PageGroup?

Estaba en el área comercial de una empresa de tecnología y vine a un proceso de selección para un cargo del área de ventas, paralelamente me ofrecieron el proyecto de abrir la división de TI en Michael Page y me pareció interesante la dinámica, el profesionalismo y el renombre de PageGroup en el mundo. Lo vi como algo nuevo que explorar y quería desafíos extremos, finalmente puedo ver que no me equivoqué.

¿Qué habilidades te han ayudado a desempeñar tu rol?

La perseverancia, además de haber trabajado siempre en multinacionales y en el rubro TI y ventas lo que me hizo más adaptable a los cambios y metodologías.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

El dinamismo y pasión con la que enfrentamos cada desafío, la gestión de las personas, la meritocracia y el “fun”. En resumen, orgulloso de trabajar en PageGroup, Pride@Page.

¿Cómo debiera ser alguien que se una a PageGroup?

Alguien que quiera luchar por un objetivo propio y de equipo, con mucha motivación y actitud al logro de resultados, que le guste el trabajo duro y la diversión (Play Hard, Work Hard), además de que estén dispuestos a medirse ante sus propios límites, ya que lo que se propongan lo van a cumplir.

¿Qué consejo le darías a una persona que desea unirse a PageGroup?

Que haga más de lo que le piden ya que todo el esfuerzo y dedicación será recompensada con creces, también debe saber que esto es una montaña rusa de emociones, pero es una experiencia inolvidable.